Outsourcing Administrativo Contable y de Payroll

Nuestros servicios le permiten a la empresa concentrar el capital financiero y humano en su “Core Business” y lograr una performance eficiente de sus procesos.

Nuestros Servicios

Funciones administrativas más comúnmente mercerizadas:

• Contabilidad, análisis y reportes a la Gerencia.
  • Procesamiento de la información contable.
  • Preparación de las declaraciones juradas mensuales que sean aplicables conforme a la normativa vigente.
  • Análisis de la información procesada.
  • Cumplimiento de las normas legales vigentes.
  • Reportes a la Gerencia y/o accionista.
• Administración de cuentas a cobrar, por pagar.
  • Facturación.
  • Registro de cobranzas.
  • Análisis y valuación de cuentas a cobrar.
  • Recepción y control de facturas de proveedores.
  • Proceso de pago a proveedores.
  • Análisis y valuación de cuentas a pagar.
• Liquidación de Sociedades.
  • Asistencia administrativo-contable.
  • Certificaciones y coordinación con áreas legal e impositiva.
• Constitución de sociedades – “Start-up”.
  • Registro ante las autoridades de fiscalización correspondientes.
  • Cumplimiento de obligaciones legales emergentes de la apertura.
  • Desarrollo de procedimientos administrativos.
• Administración de inventarios.
  • Toma de inventarios físicos periódicos.
  • Análisis y valuación de inventarios, cálculo de costos.
• Planificación y presupuestos.
  • Confección de presupuestos económicos y financieros.
  • Revisión y control presupuestario periódico.
  • Control de gestión.
• Payroll
  • Liquidación de remuneraciones (quincenales, mensuales, especiales).
  • Pago y/o depósito de los importes resultantes.
  • Depósito de los aportes y contribuciones legales.
  • Preparación/Presentación de declaraciones juradas.
  • Registro en los libros exigidos por las disposiciones legales.
  • Preparación de información para las registraciones contables.
  • Atención de inspecciones.
  • Atención de consultas sobre aspectos provisionales e impositivos (4ta. Categoría).
  • Inscripción en organismos previsionales/impositivos.
  • Cálculo de indemnizaciones por desvinculación.
  • Tareas totales o parciales de administración de personal.