Plan para el regreso al trabajo
- Desarrollar o revisar el plan para el regreso a la nueva normalidad de trabajo.
- Protocolos de trabajo: diseño o revisión de los existentes.
- Estrategia de comunicación y capacitación de la fuerza laboral.
- Diagnóstico inicial: identificación de los riesgos vinculados al regreso, marco regulatorio aplicable y su actualización y evaluación de las medidas implementadas.
- Lineamientos para el trabajo remoto "home office".
Gestión del riesgo
- Reformulación del mapa de riesgos.
- Plan de continuidad de negocio.
- Monitoreo del riesgo con herramientas de tecnología emergente.
- Alineamiento a frameworks de sostenibilidad.
Cumplimiento regulatorio y normativo
- Asesoramiento y acompañamiento en el cumplimiento del marco regulatorio y en los requerimientos de las autoridades de aplicación.
- Preparación de presentaciones ante organismos competentes.
Auditoría y aseguramiento
- Evaluaciones internas de cumplimiento en salud y seguridad. Nuevas medidas por el COVID-19.
- Auditorías independientes de aseguramiento.
- Revisiones de seguimiento de las remediaciones.
Reporte y monitoreo
- Monitoreo continuo de indicadores de desempeño con tecnología emergente.
- Encuesta commuting / traslado de empleados.
- Reportes de sostenibilidad e información no financiera (GRI o IIRR).
Gestión de la operación y control de contratistas
- Control de la operación y de contratistas sobre el cumplimiento de requisitos de salud y seguridad.
- Procedimientos de compras: preevaluaciones a proveedores.
Herramientas de tecnología
- Tecnología para el control de ingreso.
- Tecnología para las auditorías de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.
- Tablero de indicadores de riesgos y controles.
