Capacitación

Liderazgo Integral

En el mundo actual, la solidez técnica es fundamental para el desarrollo profesional pero no suficiente, cada vez más tomamos conciencia de que la diferencia la hacen las personas por una serie de características personales que exceden su conocimiento específico. A raíz de ello, y como una iniciativa global, PwC ha desarrollado un modelo de competencias que constituyen al profesional PwC. Este modelo se basa en 5 pilares a partir de los cuales desde la Escuela de Negocios de PwC Argentina, hemos diseñado y enriquecido nuestra currícula de formación y nuestros servicios de capacitación para la comunidad de negocios.

Nuestro modelo de formación comprende 5 dimensiones:

La capacidad de desarrollar y contar con una amplia Perspectiva de Negocios, un profundo compromiso con el desarrollo de las Capacidades Técnicas, aportar una Visión Global sobre tendencias, problemáticas y oportunidades en el mundo corporativo, un especial foco en la las Relaciones Interpersonales como ámbito en el que co-creamos; y todo ello desde una mirada del Liderazgo Integral, como capacidad para auto-liderarse, de liderar procesos y proyectos y liderar la relación con otros.

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Damián Vázquez

Socio, PwC Argentina

Tel: (54 11) 4850-6814

Fernando Rodríguez

Socio, PwC Argentina

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Diego González

Manager de la Escuela de Negocios, PwC Argentina

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