¿Querés saber cómo está posicionada tu empresa en el mercado laboral argentino?
Con el servicio de Encuesta de Remuneraciones de PwC Argentina podrás ingresar a un portal web donde se presentan los resultados de salarios, bonos, beneficios, proyecciones e indicadores de recursos humanos. A través de este acceso tendrás la posibilidad de comparar tu empresa frente al mercado, además de contar con información relevante para optimizar la gestión de tu capital humano.
La encuesta ofrece
Acceso online personalizado
Con tu suscripción anual, recibirás un usuario y contraseña que te permitirá el acceso online a nuestros reportes donde encontrarás información actualizada de compensaciones y beneficios del mercado laboral argentino. Esta información te ayudará a optimizar la toma de decisiones en la gestión de Recursos Humanos.
¿Qué tipo de submuestras ofrecemos?
Además de los resultados de mercado general, podrás encontrar información segmentada por diferentes grupos, tales como: dotación, facturación, orientación de negocios, regionales y rubros.
Acceso al informe de Primer Nivel Ejecutivo (Gerente General)
Este reporte presenta un análisis integral de los sueldos y beneficios adicionales percibidos por el principal responsable de la Compañía, es decir, la posición de Director General, Gerente General, CEO, Presidente o equivalente.
Posibilidad de seleccionar una submuestra de interés
Como parte de nuestro servicio, pueden seleccionar un grupo comparador de interés para que nuestros consultores desarrollen una submuestra adicional.
“Este estudio es de gran utilidad para quienes quieren analizar el posicionamiento de su Propuesta de Valor respecto del mercado de referencia, así como la equidad interna de sus compensaciones. El talento se convirtió en el activo indiscutible más importante de las compañías”
Sobre la encuesta…
La encuesta abarca todos los componentes de la compensación total en efectivo, la cual incluye:
Sueldo Base
Es el sueldo bruto mensual según la planilla de liquidación expresado en pesos argentinos, sin contemplar el efecto del sueldo anual complementario. Para obtener un valor anual, deberá multiplicarse por trece.
Compensación Mensual
Es el Sueldo Base más toda otra forma de compensación mensual percibida en dinero efectivo, expresado todo en valores brutos (incluye comisiones, presentismo, otros ingresos mensuales, etc.).
Remuneración Monetaria Proporcional Mensual
Incluye el concepto Compensación Mensual y toda otra forma de remuneración percibida durante un período anual en dinero efectivo de libre disponibilidad, proporcionada en forma mensual y en valores brutos (contempla bonificaciones y otros ingresos anuales)
No incluye Stock Options
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Encuesta de Remuneraciones y Beneficios
Encuesta de Remuneraciones
La encuesta de Remuneraciones de PwC Argentina cubre no solo todo lo referente a los salarios y compensaciones, sino que también ofrece información sobre bonificaciones y tendencias en RR.HH. lo que te permitirá conocer cuán competitivo es el paquete salarial de tu empresa frente al mercado, además de otros factores clave para el manejo de tu negocio.
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