Desarrollo Sostenible
En PwC nuestro propósito es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes.
Dicho propósito impulsa la necesidad de la firma de ser parte de la conversación global y el involucramiento hacia prácticas empresariales responsables que busquen crear un cambio positivo en el mundo. Contamos con muchas capacidades que son relevantes para el Desarrollo Sostenible, que utilizamos en la práctica del negocio día a día para ayudar a organizaciones de todo el mundo a fortalecer su rol. Sin embargo, queremos ir más allá. A través de nuestra propia agenda de Desarrollo Sostenible podemos ser parte de la solución a los desafíos globales.
Podemos ser parte de la solución, de dos maneras:
Ser un agente promotor del cambio
- Se trata del uso de nuestras habilidades, voz y relaciones para trabajar junto a otras personas en actividades de influencia que marquen la diferencia y puedan crear un cambio duradero en el mundo que nos rodea.
Hacer lo correcto
- Actuar responsablemente en los aspectos materiales de nuestro negocio, en cuanto a la calidad de los servicios que ofrecemos, la diversidad de nuestra gente, nuestro compromiso con las comunidades y nuestro impacto ambiental.
Nos focalizamos en 4 áreas:
Comprensión de riesgos y oportunidades
Creamos valor para los negocios y nuestras comunidades en aspectos vinculados a ética, integridad y confianza.
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Sé tú mismo, Sé diferente. PwC crea valor a través de la diversidad.
Buscamos construir y mantener relaciones duraderas valorando la diversidad de experiencias. Impulsamos una cultura de inclusión y desarrollo de nuestros talentos
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Compartir nuestras habilidades
Creamos valor socioeconómico mediante el uso de nuestras habilidades y experiencias en las comunidades. Focalizamos en educación y en el desarrollo de capacidades. Promovemos el voluntariado y la participación activa de nuestra gente.
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Colaborar en las mejores soluciones
Creamos valor para nuestro negocio y comunidades, respetando el medio ambiente. También creamos valor para nuestros clientes a través de las prácticas de Sustentabilidad y Cambio Climático.
Ver másReporte de sustentabilidad 2020
Compartimos la información más relevante del 5° Reporte de Sustentabilidad, a través del cual informamos públicamente el desempeño anual de la operatoria de PwC Argentina.
- Compromiso Net Zero 2030
- Estándares ESG
- Incorporación de nuevos servicios. Cyber Security
- Transformación digital
- Nueva normalidad, mismo compromiso
- Compromiso comunitario
- Menor consumo de papel
- Diversidad
- Atracción de talento y formación integral
Compromiso Net Zero 2030
Asumimos el compromiso a nivel global de reducir significativamente la huella de carbono de nuestras operaciones, hasta alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2030.
Estándares ESG
PwC desarrolló junto a otras organizaciones de todo el mundo, un conjunto de indicadores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) que permitirán brindar mayor información sobre el desempeño de las empresas en distintas dimensiones, como Gobierno Corporativo, Planeta, Personal y Prosperidad.
Incorporación de nuevos servicios. Cyber Security
Lanzamos el Security Operations Center (SOC) para ayudar a nuestros clientes a gestionar y contener incidentes en sus sistemas informáticos y mejorar los controles post-evento.
Transformación digital
Avanzamos en el fortalecimiento de nuestra infraestructura digital para optimizar nuestra operatoria. Lanzamos un plan de digital upskilling con una variedad de canales de capacitación.
Nueva normalidad, mismo compromiso
A partir de la crisis sanitaria por Covid-19 tomamos la decisión de preservar las fuentes de trabajo de nuestros colaboradores. Asimismo, impulsamos una serie de medidas orientadas a proteger la salud de colaboradores, clientes, visitantes, proveedores y contratistas. Lanzamos el site “Nos Cuidamos”, con información relacionada; generamos encuentros virtuales con nuestros colaboradores; y adaptamos nuestros beneficios y políticas.
También auditamos probono la iniciativa #SeamosUno, que ayudó a 4 millones de argentinos en situación de vulnerabilidad; y nuestra gente participó de iniciativas de voluntariado virtual enfocadas en la formación de niños y jóvenes, como así también el acompañamiento de adultos mayores.
Compromiso comunitario
Acompañamos el desarrollo de programas orientados a lograr una mayor integración de poblaciones en situación de vulnerabilidad. Otorgamos becas para la lograr una educación de calidad a jóvenes junto a las organizaciones Forge y Voy con Vos.
67 referentes sociales de todo el país cumplimentaron su formación como agentes de cambio dentro de sus comunidades, a través de la Diplomatura en Transformación Social de nuestra Escuela de Negocios.
A partir de una alianza junto a la Red de Comunidades Rurales, un equipo multidisciplinario de voluntarios comenzó a colaborar en el diseño del proyecto del Banco de Proyectos Comunitarios Rurales.
Menor consumo de papel
Redujimos en un 55% el consumo de papel respecto del ejercicio anterior.
Diversidad
Durante este ejercicio 57 mujeres ascendieron a la categoría gerencial, más del doble que el año anterior.
Realizamos un estudio sobre brecha salarial entre mujeres y hombres, en el marco de una iniciativa pública-privada con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Atracción de talento y formación integral
Adaptamos nuestro proceso de búsqueda de talentos, debido al contexto de aislamiento social por la pandemia. 1.194 personas de 30 años o menos fueron contratadas durante este ejercicio. Consolidando así nuestro compromiso con el empleo joven.
+ 35% de horas de capacitación que el año anterior para formar y actualizar a nuestros profesionales mediante cursos presenciales, e-learnings y programas de formación ejecutiva.
