Laboral y Seguridad Social
La correcta actuación de la empresa, en su carácter de empleadora de personal en relación de dependencia, la obliga a un adecuado conocimiento de la normativa laboral, previsional e impositiva en forma integrada. A través de un equipo de profesionales especializados, formado por abogados y contadores, brindamos asesoramiento y servicios considerando todas las implicancias legales relacionadas con tales aspectos.
Nuestros servicios:
- Contratación de personal dependiente y su tributación impositiva y previsional.
- “Remuneraciones” vs. “Beneficios”, planes de “Stock Option”, de pensión, seguros de retiro, etc.
- Transferencia y cesión de personal en el marco de fusiones, escisiones y transferencias de fondos de comercio.
- Representación de la empresa en conflictos laborales individuales y colectivos.
- Representación en instancias de negociación en sede administrativa y/o judicial. Litigios Laborales.
- Costos laborales y previsionales asociados con desvinculaciones de personal. Instrumentación de planes de retiro.
- Asistencia en defensas por demandas y/o determinaciones de deudas en materia previsional. Actuaciones en sede administrativa (AFIP/DGI) y judicial (Cámara Federal de la Seguridad Social).
- Situación de directores frente al Régimen Previsional. Optimización de costos y estimación de beneficios futuros.
- Responsabilidad solidaria por contratistas y proveedores ante la “tercerización de servicios”. Revisión de situaciones a fin de reducir contingencias asociadas y determinación de áreas de riesgo.
- Actuación de su empresa como Agente de Retención y/o Información Previsional e Impositiva.
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