Laboral y Seguridad Social

La correcta actuación de la empresa, en su carácter de empleadora de personal en relación de dependencia, la obliga a un adecuado conocimiento de la normativa laboral, previsional e impositiva en forma integrada. A través de un equipo de profesionales especializados, formado por abogados y contadores, brindamos asesoramiento y servicios considerando todas las implicancias legales relacionadas con tales aspectos.

Nuestros servicios:

• Contratación de personal dependiente y su tributación impositiva y previsional.
• “Remuneraciones” vs. “Beneficios”, planes de “Stock Option”, de pensión, seguros de retiro, etc.
• Transferencia y cesión de personal en el marco de fusiones, escisiones y transferencias de fondos de comercio.
• Representación de la empresa en conflictos laborales individuales y colectivos.
• Representación en instancias de negociación en sede administrativa y/o judicial. Litigios Laborales.
• Costos laborales y previsionales asociados con desvinculaciones de personal. Instrumentación de planes de retiro.
• Asistencia en defensas por demandas y/o determinaciones de deudas en materia previsional. Actuaciones en sede administrativa (AFIP/DGI) y judicial (Cámara Federal de la Seguridad Social).
• Situación de directores frente al Régimen Previsional. Optimización de costos y estimación de beneficios futuros.
• Responsabilidad solidaria por contratistas y proveedores ante la “tercerización de servicios”. Revisión de situaciones a fin de reducir contingencias asociadas y determinación de áreas de riesgo.
• Actuación de su empresa como Agente de Retención y/o Información Previsional e Impositiva.