Campaña de las Naciones Unidas "HeForShe"
HeForShe es un esfuerzo global para involucrar a los hombres en la eliminación de las barreras sociales y culturales que impiden a las mujeres alcanzar su potencial. Tiene como objetivo garantizar un cambio duradero en los tres sectores clave durante la fase de ejecución de la campaña: las empresas, el gobierno y el mundo académico. En enero de 2015 en el Foro Económico Mundial en Davos, se anunció que PwC sería uno de los tres primeros IMPACT Champions en asociarse con HeForShe, junto con Tupperware y Unilever.
Aunque la campaña HeForShe fue creada para involucrar a los hombres, la estrategia única de PwC incluirá a las mujeres también. Porque en PwC creemos que
• La igualdad de género desbloquea el potencial de todo el mundo
• El éxito de todo el mundo está conectado
• El cambio real ocurre a nivel individual
Para ello, PwC ha creado su propio micrositio HeForShe: heforshe.pwc.com
Este microsite proporciona información, herramientas y recursos para el cambio. Estará disponible para que la gente de PwC pueda compartir la campaña HeForShe con los clientes, las comunidades y otros grupos de interés externos.
Es un desafío de todos adaptarnos a las nuevas tendencias, pensando en que todas las miradas contribuyen.
Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual
El programa Empleo con Apoyo (EcA) de Fundación Discar nos permite incorporar a personas con discapacidad intelectual al mundo laboral.
Igualdad de oportunidades
En PwC Argentina contamos con escalas salariales idénticas para mujeres y hombres, y para todas las oficinas del país. A su vez, el incremento en la remuneración está vinculado al desempeño de cada colaborador, expresado en su evaluación de desempeño.
