El desafío del talento:

Empoderar las capacidades humanas frente a la automatización del trabajo.

20°Encuesta Anual Global de CEOs

 

La globalización y los avances tecnológicos de los últimos 20 años han transformado a organizaciones y personas. La confianza se ha convertido en un intangible muy valorado, especialmente en el mercado laboral.

En Argentina la mayoría de los ejecutivos se encuentra trabajando para que la estrategia de talentos de sus organizaciones refleje las habilidades y estructuras de empleo que se necesitan para el futuro. La búsqueda local se orienta hacia el fortalecimiento de la innovación, pero con especial dedicación al capital humano y en la búsqueda de habilidades que las máquinas no pueden copiar, como creatividad e innovación, liderazgo, solución de problemas, inteligencia emocional o adaptabilidad.

¿Cómo alcanzar los beneficios del mundo digital, sin sacrificar la confianza de los empleados? Éste es el mayor desafío que enfrentarán los CEOs en los próximos años.

 

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