Skip to content Skip to footer
Buscar

Loading Results

Transformar el capital humano

Construimos relaciones y generamos soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes, complementando su gestión y contribuyendo a su propuesta de valor.

¿Qué se espera del rol de RR.HH. en un mundo en constante cambio? ¿Cómo se están preparando las organizaciones y qué estrategias están llevando adelante para acompañar esta disrupción? ¿Cuáles son los retos y desafíos que debe superar el área?

Conocé cómo podemos ayudarte para afrontar los desafíos de un contexto donde la transformación es parte de nuestro presente.

Cultura y desarrollo

Planteamos una visión objetiva: identificamos los puntos fuertes, las resistencias que se puedan presentar y las características de la cultura para conducir a las personas a los comportamientos necesarios para apoyar la estrategia y lograr un cambio sostenible y duradero.

  • Capacidades digitales
  • Transformación cultural
  • Inclusión y diversidad
  • Diagnóstico cultural
  • Outplacement
  • Upskilling

Gestión del Cambio

Colaboramos para crear un ambiente participativo, que permita a las personas estar listas, dispuestas y capaces de aceptar y adoptar el cambio con el fin de facilitar una transformación/transición de forma exitosa y ordenada. Intervenimos a través de una metodología establecida en cuatro pilares de trabajo: comunicación, impactos, upskilling (capacitación) y stakeholders.

Gestión del cambio

Equipos y personas

Acompañamos a los individuos en el camino de la transformación renovando sus hábitos y comportamientos, y ayudamos a la conformación de grupos adaptados a la necesidad del negocio, para que no sólo transiten el cambio de la mejor manera, sino que sean parte del mismo.

HR Analytics

Brindamos un servicio 100% online que te permite comparar el desempeño de tu compañía respecto a organizaciones de similares características o grupos de interés. Además, construimos un tablero de gestión dinámico e interactivo que te ayuda a evaluar tu performance de RR.HH. y su evolución en el tiempo.

Liderazgo

Toda transformación empieza a visualizarse de arriba hacia abajo. Cooperamos y co-creamos planes de acción con los líderes para acompañarlos en una gestión transparente y centrada en las personas.

  • Liderazgo resiliente
  • Mentoring
  • Coaching ejecutivo
  • Píldoras de liderazgo
  • Comunicación interna e institucional

Organización y gestión

Realizamos un análisis de la estructura organizacional con el fin de establecer mejoras respecto a tu organización, definiendo una estructura y procesos ágiles, flexibles y que acompañen los desafíos del negocio.

Remuneraciones y Beneficios

Ofrecemos una Encuesta de Remuneraciones en la que participan más de 140 empresas. Su plataforma de visualización online tiene múltiples filtros, comparaciones y evoluciones, tanto en los sueldos como así también en tendencias de RR.HH., bonos y beneficios. Asimismo, desarrollamos encuestas específicas y armamos estructuras salariales adaptadas a cada organización.

Playback of this video is not currently available

1:40

Distintos factores están cambiando radicalmente el lugar de trabajo. Hay nuevos desafíos en la gestión de los colaboradores, estrategias de desarrollo organizacional y tecnología a implementar, mientras los líderes se adaptan a la innovación disruptiva, los desajustes de habilidades y las pruebas constantes de ética y regulación.

Dentro de cada uno de estos desafíos hay una oportunidad para redefinir y superar el desempeño de tu organización a través de una mejora en la que se realiza el trabajo.

Acompañamos a nuestros clientes en la optimización de los cambios que surgen en la organización, planificando y diseñando, para llevar adelante la transición del mindset de los colaboradores.

Para llevar esto adelante, utilizamos herramientas de gestióninteractivas que permiten atraer y fidelizar a las personas clave, con las habilidades y capacidades adecuadas, en el momento preciso.

Playback of this video is not currently available

1:40

Una revolución digital requiere una revolución de habilidades

El mundo del trabajo está cambiando y las personas son cada vez más valiosas. Potenciar lo mejor de ellas, es la clave para lograr y sostener una ventaja competitiva.

Nuevas habilidades están siendo requeridas y el futuro del trabajo es el desafío más grande a nivel global. Aquellas compañías que reconozcan y se comprometan con la transformación, poniendo foco en las personas, están iniciando el camino hacia el futuro.

{{filterContent.facetedTitle}}

Seguinos

Solicitud

Solicito por favor información

Campos requeridos(*)

 
 

Al enviar su dirección de e-mail, usted reconoce haber leído la declaración de privacidad de este sitio y da el consentimiento para que procesemos los datos de conformidad con la declaración de privacidad en las que se incluyen las transferencias internacionales. Si cambia de opinión en cualquier momento, por favor envíe un e-mail a privacy@pwc.com

Contactanos

Damián Vázquez

Socio, PwC Argentina

Tel: (54 11) 4850-6814

Marcela Genari

Director, PwC Argentina

Tel: (54 11) 4850-6802

Mariela Rendón Alvear

Gerente, PwC Argentina

Tel: (54 11) 4850-4650

Hide